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创智咨询:企业文化为什么是“建设”出来的?

发布日期:2022-04-04 17:41   来源:未知   阅读:

  •   提倡亲子共读发起七条共读倡议,搞清楚这个问题,首先要清楚什么是企业文化,简单来说,企业文化就是一种在空间中的“氛围”,以及在时间中将这一氛围的叠加。任何一种组织形态,大到国家,小到家庭,都有自己的文化“氛围”,并伴随着组织的持续发展,经过不断的氛围叠加,形成了一种可表述可形容的特征,这就是组织文化形成的过程。因此,提到企业文化的“建设”二字,即准确也不准确,“不准确”在于企业文化在企业创立之初就已存在,只不过是成熟不成熟,良性文化还是恶性文化的问题;“准确”在于既然文化的存在本身有好有坏,那么确实需要我们主动的去影响和干预文化的导向,使企业文化更加倾向于支撑企业的发展与经营管理。香港最快开奖现场888593